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文章作者：天津vi设计 文章来源：//www.ejiontj.com/ 发布日期：2019-10-28 10:47 关注度：
在品牌VI设计的新力量中解决当前的设计状态。现在，我们将展望未来，不仅是未来品牌设计需要什么，更重要的是，行业将如何“建立”品牌设计师以满足未来的需求。除了目前的所有定义之外，许多人还认为该品牌最初是由深圳vi设计定义的 - 设计和部署品牌标志设计以建立真实性和可信度。现在，为他们服务的品牌设计师必须面对不断增长，不断变化的文化，技术和市场挑战。
人们通常认为品牌VI设计就是平面设计，但你认为一个好的设计师需要什么技能呢？设计从来不只是关乎于外观的，这当然是它的一部分，但它也应该是关于它如何让你感觉，如何与它交互，以及其他细节。这是一种艺术形式，一种技能，一项正在进行的工作。
所以设计师应该真正关注他们的兴趣和问题。如果你是一个艺术爱好者，在视觉上捕捉到周围的图像，那么平面设计就可以成为一条可行的道路，但是同样的人也可能是一个像我一样的大书呆子，他总是想知道“为什么我需要输入我的邮政编码，并仍然从下拉菜单中选择我的状态？“这是一个很小的细节，但如果你的大脑难以思考该如何改善日常的工作，用户体验可以是同样的。
它们都在设计的保护伞下，所以我认为没有必要拥有一系列的技能。但是，如果你探索什么让你着迷，并且你能在理解的过程中如何让人感觉到在互动，你将成为一个真正的跨学科设计师的甜点。令人惊讶的是，我们周围的世界正在改变，只要你保持一颗好奇和富有同情的心，你就会不断学习、成长和扩展你的技能。
品牌企业的设计师必须是一个系统思考的人。做品牌设计师很复杂的，你必须想象一个品牌如何被整合，人们如何在多个层面上体验这个品牌，无论是印刷品、数字、电影、移动图像、虚拟现实还是环境设计。都需要一个非常特别的人来真正想象品牌体验是如何发生的，它有多独特，以及如何彻底体验品牌体验。这是一项非常具有挑战性的任务，也是一个比较伤脑筋的事情。
下一代设计师在学校教育中说，“选择平面设计”。我认为这对于印刷和包装，或者品牌设计来说是不够的。或者让他们选择专业，就像很多人一样”选择视频或用户体验。现在，学生们被要求在增强现实和虚拟现实之间进行选择，他们需要广泛学习。是的，了解品牌、包装和印刷设计技能，从一开始就学习运动图形、视频以及用户体验、二维和三维，这仍然很重要。他们需要能够概念化未来，将其融入到物联网中，并使用现在还没有的技术。
因为我们所有的业务都是为了解决客户的大问题，所以我们不仅仅是在设计时做出美好的事物。这是基于战略的大创意的真正发展，是为客户解决问题的基础。所需的技能非常广泛，并且有许多的机构组织在数字领域，印刷和视频领域聘请非常具体的设计师。你有什么，但在这里，我们判断人才的方式是问：“你擅长企业vi设计吗？
人们通常认为品牌VI设计就是平面设计，但你认为一个好的设计师需要什么技能呢？设计从来不只是关乎于外观的，这当然是它的一部分，但它也应该是关于它如何让你感觉，如何与它交互，以及其他细节。这是一种艺术形式，一种技能，一项正在进行的工作。
所以设计师应该真正关注他们的兴趣和问题。如果你是一个艺术爱好者，在视觉上捕捉到周围的图像，那么平面设计就可以成为一条可行的道路，但是同样的人也可能是一个像我一样的大书呆子，他总是想知道“为什么我需要输入我的邮政编码，并仍然从下拉菜单中选择我的状态？“这是一个很小的细节，但如果你的大脑难以思考该如何改善日常的工作，用户体验可以是同样的。
它们都在设计的保护伞下，所以我认为没有必要拥有一系列的技能。但是，如果你探索什么让你着迷，并且你能在理解的过程中如何让人感觉到在互动，你将成为一个真正的跨学科设计师的甜点。令人惊讶的是，我们周围的世界正在改变，只要你保持一颗好奇和富有同情的心，你就会不断学习、成长和扩展你的技能。
品牌企业的设计师必须是一个系统思考的人。做品牌设计师很复杂的，你必须想象一个品牌如何被整合，人们如何在多个层面上体验这个品牌，无论是印刷品、数字、电影、移动图像、虚拟现实还是环境设计。都需要一个非常特别的人来真正想象品牌体验是如何发生的，它有多独特，以及如何彻底体验品牌体验。这是一项非常具有挑战性的任务，也是一个比较伤脑筋的事情。
下一代设计师在学校教育中说，“选择平面设计”。我认为这对于印刷和包装，或者品牌设计来说是不够的。或者让他们选择专业，就像很多人一样”选择视频或用户体验。现在，学生们被要求在增强现实和虚拟现实之间进行选择，他们需要广泛学习。是的，了解品牌、包装和印刷设计技能，从一开始就学习运动图形、视频以及用户体验、二维和三维，这仍然很重要。他们需要能够概念化未来，将其融入到物联网中，并使用现在还没有的技术。
因为我们所有的业务都是为了解决客户的大问题，所以我们不仅仅是在设计时做出美好的事物。这是基于战略的大创意的真正发展，是为客户解决问题的基础。所需的技能非常广泛，并且有许多的机构组织在数字领域，印刷和视频领域聘请非常具体的设计师。你有什么，但在这里，我们判断人才的方式是问：“你擅长企业vi设计吗？
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